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        2018貴州雙龍航空港經濟區市政設施服務中心招聘

        作者: 竟客網 發布時間: 2019年09月26日 19:03:32

        因工作需要,貴州雙龍航空港經濟區市政設施服務中心擬使用派遣制工作人員4名,現將有關事項公告如下:

        一、用工原則

        此次使用派遣制工作人員,擬由貴陽林城人才派遣有限公司招聘,招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開報名,按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序,擇優錄用。

        二、用工崗位及條件

        序號   崗位   學歷要求   專業 要求   其他要求     人數   備注  
        1   辦公室工作人員   全日制??萍耙陨?/span>   不限   1.35周歲以下,身體健康; 2.能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規范; 3.具有叁年以上同類型基層工作經驗(需提供原單位工作證明)。   1人      
        2   生產技術崗位   全日制??萍耙陨?/span>   土木建筑及相關專業   1.35周歲以下,身體健康; 2.具備工民建、道橋、排水等專業技術理論知識及現場管理能力; 3.能熟練操作常用辦公軟件,具備CAD軟件、識圖制圖能力,或者具備工程預決算編制能力。 4.具有相關工作經歷者優先(需提供原單位工作證明)。   2人      
        3   生產技術崗位   全日制??萍耙陨?/span>   電氣自動化、計算機應用信息管理及相關專業   1.35周歲以下,身體健康; 2.    能熟練操作計算機,具備一定的編程應用及數據信息收集整理能力掌握運用辦公處理軟件。 3.    具有相關工作經歷者優先(需提供原單位工作證明)。   1人      

        派遣制工作人員由貴州林城人才派遣有限責任公司按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定聘用派遣到貴州雙龍航空港經濟區市政設施服務中心,聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬,用工單位按照協議劃撥相關經費到貴州林城人才派遣有限責任公司。試用期2個月,合同期內每月工資4000元。

        三、招聘程序

        (一)發布公告

        由派遣公司通過貴陽人力資源網及貴陽市人力資源市場招聘大廳發布招聘公告。

        (二)報名

        1、報名方式:采取網上投檔的方式進行。

        2、報名地址:貴陽人力資源網()

        3、報名時間:2019年1月1日09:00至1月3日16:00時止(3天時間)。

        4、報名程序:報考人員在投檔時間內登錄“貴陽人力資源網() 填寫個人簡歷,提交報名申請,每名考生只能選擇一個崗位進行報名。

        考生應對提交的信息和材料負責,如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果責任自負。

        (三)資格審查

        1、資料初審

        根據招聘條件對應聘者進行資格初審,建筑技術,并根據職位需求及報名情況等擇優確定資格復審人員名單。

        2、資格復審

        資格復審時須帶本人學歷證書、身份證、專業證書、有相關工作經歷的需提供原工作單位證明等相關證件的原件及復印件在規定的時間和地點進行審查。復審按網上投檔申請時間先后順序進行資格復審,審核符合條件人數達到招聘人數的1:6比例,截止審核。

        時間:2019年1月4日(周五)上午9:00至下午16:00;

        地址:貴州林城人才派遣有限責任公司(貴陽市南明區解放路117號,貴陽市考試指導中心二樓)

        經復查不符合報考條件的考生,取消進入下一環節資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者資格。

        (四)面試

        時間:另行通知;

        地點:另行通知。

        根據成績從高到低排名按1:1比例確定人員進入體檢。

        (五)體檢

        參加體檢的考生按擬聘用人數1:1比例,市政工程資質,根據考試總成績從高分到低分確定,費用自理。體檢時間另行通知,體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 
          體檢不合格者不列為考察對象,按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢,時間另行通知。

        (七)考察

        考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發現有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

        1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        2、有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

        3、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;

        4、不符合報考崗位的資格條件。 

        5、經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

        體檢、考察貫穿整個招聘工作過程,如出現不合格等情況經查實,取消考生資格。是否遞補,由招聘單位和用人單位研究決定。

        (八)公示

        經面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員在貴陽人力資源網()進行公示,公示期為三個工作日。

        (九)聘用及用工性質

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